• blad nr 17
  • 2-11-2013
  • auteur K. Hagen 
  • Redactioneel

 

Geen toelages meer voor managers

Veertien directeuren en managers van het Zeeuwse Roc Scalda moeten het vanaf volgend jaar zonder maandelijkse toelage doen.

Al bijna twee jaar krijgt het management een toelage van zo’n 300 tot 500 euro bruto extra per maand. De ondernemingsraad wist tot april dit jaar van niks. “Het is oneerlijk en het is al die tijd achtergehouden”, zegt Albert Stallaart, OR-voorzitter.
Volgens bestuursvoorzitter Hennie van Meerkerk gaat het om een arbeidsmarkttoelage, een tijdelijke toelage die drie jaar mag duren. “Wij zijn in 2012 gefuseerd. Het aantal managementfuncties is drastisch teruggegaan. Directeuren en managers kregen een zwaardere verantwoordelijkheid.” Om ze te behouden is toen de toelage verstrekt.
Volgens Van Meerkerk mag je tijdelijke toelages toekennen van de cao. “Later werd ons pas duidelijk dat wanneer je het aan een groep uitkeert, je wel de OR moet informeren.”
Onder druk van de OR worden nu de toelages afgeschaft. Wel worden de functies opnieuw gewaardeerd. Het salaris van de managers en directeuren kan dus alsnog omhoog geschroefd worden.

Dit bericht delen:

© 2026 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.