45.000 euro verdienen?

Ouderen die vlak voor hun pensioen de ww in moeten, dreigen een deel van hun pensioen (het zogenoemde ‘voorwaardelijk pensioen’) te verspelen. De AOb weet hoe u dit gedeelte van uw pensioen kunt veiligstellen.

Bent u geboren voor 1 januari 1950? Dan hoeft u dit stuk niet te lezen. Bent u nog jong van lijf en leden, en nog lang niet toe aan uw pensioen? Leest u ook dan elders verder.
Maar bent u geboren op of na 1 januari 1950 en is uw pensioen in zicht: ga dan even rechtop zitten. En als u binnenkort ook nog, bijvoorbeeld na een reorganisatie, een tijdje de ww in dreigt te moeten, dan is dit artikel verplichte kost voor u. Het kan u zelfs 45 duizend euro opleveren – interessanter kunnen we het niet maken, toch?
Het onderwerp van dit artikel is het ‘voorwaardelijk pensioen’. Dat is het deel van uw pensioen dat u extra heeft gekregen in verband met de afschaffing van de fpu, zeg maar de vut voor het onderwijs. Dit voorwaardelijk pensioen geldt alleen voor wie is geboren op of na 1 januari 1950. Want wie voor die datum is geboren, heeft nog recht op de fpu.
Bent u daar nog? Goed, dan heeft u waarschijnlijk recht op ‘voorwaardelijk pensioen’. Om hoeveel geld het gaat, staat vermeld op het pensioenoverzicht van het ABP. Dat kan, als u al lange tijd in het onderwijs werkt, best drieduizend euro zijn. Per jaar en bruto, maar toch: een leuk bedrag. Het probleem is alleen dat het pensioen – zoals de naam al zegt – ‘voorwaardelijk’ is. En de voorwaarde is dat u direct vanuit uw baan uw pensioen in rolt.
Dat laatste komt echter onder druk te staan nu er in het onderwijs steeds meer wordt gereorganiseerd. En in de sociale plannen die daarbij worden afgesloten, moeten ouderen vaak nog een tijdje de ww in voordat ze aan hun pensioen beginnen. Exit ‘voorwaardelijk pensioen’ dus. Dat scheelt u – zeg – drieduizend euro per jaar. Wat bij een gemiddelde levensverwachting (stel: u wordt 80) zo’n 45 duizend euro betekent. Au.
Gelukkig is er een mogelijkheid om als u de ww in moet, toch uw recht op voorwaardelijk pensioen te houden, zeggen AOb-juristen Saida Eljarroudi en Steven van Woerkens. Dat werkt als volgt: u laat, één maand voor uw ontslag, uw ouderdomspensioen alvast ingaan. Dat kan, en dat mag, u hoeft daar geen ontslag voor te nemen.
Maar u laat uw pensioen slechts voor 10 procent ingaan, omdat het bedrag dat u maandelijks krijgt uitgekeerd, wordt gekort op uw ww-uitkering. Met wat puzzelen kunt u zelfs nog lager uitkomen dan 10 procent, zegt Van Woerkens. “Er is een zogenoemde ‘hoog-laag-regeling’. Normaal gezien wordt een pensioenbedrag gelijkmatig uitgekeerd, maar je kunt de eerste jaren meer of juist minder laten uitkeren.”
Met wat knutselen kan het keuzepensioen verlaagd worden tot soms een paar tientjes per maand. Eljarroudi: “Dat bedrag ben je dus wel kwijt omdat het in mindering wordt gebracht op je ww-uitkering, maar je stelt wel je voorwaardelijk pensioen veilig. In 95 procent van de gevallen ben je daardoor op de lange termijn veel voordeliger uit.”
Let alleen wel op, zegt Eljarroudi: u kunt het keuzepensioen pas laten ingaan vanaf uw zestigste verjaardag. “Ik had vorige week nog een AOb-lid dat drie maanden voor zijn zestigste verjaardag de ww in zou moeten. Dat ontslag hebben we gelukkig kunnen uitstellen tot na zijn verjaardag, waardoor hij met zijn 10 procent ouderdomspensioen zijn voorwaardelijk pensioen veilig kon stellen. En dat ging om een hoop geld: zonde om te laten liggen toch?”

{noot}
Hetzelfde principe geldt ook voor de wia: ontslag wegens arbeidsongeschiktheid.