- blad nr 13
- 7-9-2013
- auteur K. Hagen
- Redactioneel
Werken in Vlaanderen, waar moet je op letten?
Wel is het even opletten voor Nederlandse docenten. Als zij in Nederland blijven wonen maar in België gaan werken, dan hebben ze te maken met de regels van twee verschillende landen. Volgens Essers is er een belangrijke valkuil. “Nederlandse leraren betalen de eerste twee jaar minder belasting dan hun Belgische collega’s, omdat hun loon in Nederland wordt belast.” Dat is een soort startsubsidie. “Maar na twee jaar wordt het ongunstiger.” De Nederlandse docenten moeten weten dat er een compensatieregeling is. “Dat is een hoop papierwerk, maar uiteindelijk wordt dan gekeken naar hoeveel belasting en premies je betaalt als je bijvoorbeeld op een school in Breda werkt. Dat verschil wordt gecompenseerd door de Nederlandse belastingdienst.”
Ook het loon hoeft de Nederlandse docent niet tegen te houden. “Het gaat net als in Nederland op basis van dienstjaren en diploma. Het Nederlandse diploma is gewoon geldig in Europa”, zegt Essers. En toeslagen zoals vakantiegeld en een dertiende maand kennen ze in België ook.
Toch zitten er ook haken en ogen aan werken in Vlaanderen, omdat Nederlanders geen Frans krijgen in hun lerarenopleiding. Om dit op te lossen moeten Nederlandse hogescholen voor bijscholing zorgen. De coördinator lerarentekort in Antwerpen is nu in overleg met enkele Nederlandse hogescholen.
Korting
Essers wijst verder op het schoolsysteem in België. “Ze hebben twee zuilen. Het vrije onderwijs, dat zijn met name katholieke scholen. En er is het gemeenschapsonderwijs, wat hetzelfde is als het openbare onderwijs in Nederland.” De arbeidsvoorwaarden en de structuur zijn vergelijkbaar met die in Nederland.
“Ook is iedere Belg lid van een vakbond”, zegt Essers. Nederlandse leraren die zijn aangesloten bij een Nederlandse vakbond, kunnen hulp krijgen van een Belgische onderwijsbond. “Zij kunnen op de Belgische bond een beroep doen als er een arbeidsconflict is of als ze hulp willen met hun belastingformulier.”
Mochten Nederlanders onvrijwillig werkloos worden in België en ze wonen nog in Nederland, dan kunnen ze ook gewoon een Nederlandse werkloosheidsuitkering krijgen. Een ander voordeel, volgens Essers: “Als leraar krijg je echt overal korting in Vlaanderen met een speciale kaart.”